通知年月日
改定年度
点数表
診療報酬区分
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改定年度 年度 項目 問 通知年月日
2012 2012 報酬の取扱い【定期巡回／随時対応型訪問介護看護（定期巡回／随時対応サービス）】 (項目：報酬の取扱い【定期巡回／随時対応型訪問介護看護（定期巡回／随時対応サービス）】) 月に１度でも准看護師が訪問看護サービスを提供した場合、所定単位数の100分の98の単位数を算定するのか。 2012-03-16
2012 2012 人員配置基準について【定期巡回／随時対応型訪問介護看護（定期巡回／随時対応サービス）】 (項目：人員配置基準について【定期巡回／随時対応型訪問介護看護（定期巡回／随時対応サービス）】) 定期巡回・随時対応サービスのオペレーターが兼務可能な範囲はどこまでなのか 2012-03-16
2012 2012 人員配置基準について【定期巡回／随時対応型訪問介護看護（定期巡回／随時対応サービス）】 (項目：人員配置基準について【定期巡回／随時対応型訪問介護看護（定期巡回／随時対応サービス）】) 訪問介護事業所のサービス提供責任者は常勤・専従とされているが、一体的に運営されている定期巡回・随時対応型訪問介護看護の従業者を兼務することは可能か。また、夜間対応型訪問介護のオペレーターや随時訪問を行う訪問介護員等はどうか。 2012-03-16
2012 2012 人員配置基準について【定期巡回／随時対応型訪問介護看護（定期巡回／随時対応サービス）】 (項目：人員配置基準について【定期巡回／随時対応型訪問介護看護（定期巡回／随時対応サービス）】) 定期巡回・随時対応サービスについては、他の事業との柔軟な兼務等を認めているが、その趣旨はどういったものなのか。 2012-03-16
2012 2012 人員配置基準について【定期巡回／随時対応型訪問介護看護（定期巡回／随時対応サービス）】 (項目：人員配置基準について【定期巡回／随時対応型訪問介護看護（定期巡回／随時対応サービス）】) 定期巡回・随時対応サービス事業所の看護職員がオペレーター業務又は利用者に対するアセスメント訪問を行う際の勤務時間は、常勤換算の際の勤務延時間数に算入することが可能か。 2012-03-16
2012 2012 連携型定期巡回・随時対応型訪問介護看護の取扱い【定期巡回／随時対応型訪問介護看護（定期巡回／随時対応サービス）】 (項目：連携型定期巡回・随時対応型訪問介護看護の取扱い【定期巡回／随時対応型訪問介護看護（定期巡回／随時対応サービス）】) 一体型定期巡回・随時対応サービスの事業と連携型定期巡回・随時対応サービスの事業を同一の事業所で行うことは可能か。 2012-03-16
2012 2012 連携型定期巡回・随時対応型訪問介護看護の取扱い【定期巡回／随時対応型訪問介護看護（定期巡回／随時対応サービス）】 (項目：連携型定期巡回・随時対応型訪問介護看護の取扱い【定期巡回／随時対応型訪問介護看護（定期巡回／随時対応サービス）】) 連携型定期巡回・随時対応サービス事業所と連携する訪問看護事業所の具体的な要件はどういうものなのか。 2012-03-16
2012 2012 連携型定期巡回・随時対応型訪問介護看護の取扱い【定期巡回／随時対応型訪問介護看護（定期巡回／随時対応サービス）】 (項目：連携型定期巡回・随時対応型訪問介護看護の取扱い【定期巡回／随時対応型訪問介護看護（定期巡回／随時対応サービス）】) 連携する訪問看護事業所は定期巡回・随時対応サービス事業所と同一市町村内に設置されていなければならないのか。 2012-03-16
2012 2012 連携型定期巡回・随時対応型訪問介護看護の取扱い【定期巡回／随時対応型訪問介護看護（定期巡回／随時対応サービス）】 (項目：連携型定期巡回・随時対応型訪問介護看護の取扱い【定期巡回／随時対応型訪問介護看護（定期巡回／随時対応サービス）】) 連携型定期巡回・随時対応サービス事業者と同一法人が運営する訪問看護事業所と連携することは可能か。 2012-03-16
2012 2012 連携型定期巡回・随時対応型訪問介護看護の取扱い【定期巡回／随時対応型訪問介護看護（定期巡回／随時対応サービス）】 (項目：連携型定期巡回・随時対応型訪問介護看護の取扱い【定期巡回／随時対応型訪問介護看護（定期巡回／随時対応サービス）】) 連携型定期巡回・随時対応サービス事業所は、定期巡回・随時対応型訪問介護看護計画を作成する必要があるが、訪問看護の利用者に係る訪問看護計画書は連携する指定訪問看護事業所において作成するのか。 2012-03-16
2012 2012 連携型定期巡回・随時対応型訪問介護看護の取扱い【定期巡回／随時対応型訪問介護看護（定期巡回／随時対応サービス）】 (項目：連携型定期巡回・随時対応型訪問介護看護の取扱い【定期巡回／随時対応型訪問介護看護（定期巡回／随時対応サービス）】) 連携型定期巡回・随時対応サービス事業所が、連携する指定訪問看護事業所に対し、①定期巡回・随時対応型訪問介護看護計画の作成に当たって必要となる看護職員によるアセスメントの実施、②随時対応サービスの提供に当たっての連絡体制の確保、③介護・医療連携推進会議への参加、④その他必要な指導及び助言を委託すること… 2012-03-16
2012 2012 その他【定期巡回／随時対応型訪問介護看護（定期巡回／随時対応サービス）】 (項目：その他【定期巡回／随時対応型訪問介護看護（定期巡回／随時対応サービス）】) 市町村の介護保険事業計画に定期巡回・随時対応型訪問介護看護の整備を位置付けていない場合、定期巡回・随時対応サービスに係る指定申請を拒否することはできるか。 2012-03-16
2012 2012 サテライト事業所【小規模多機能型居宅介護】 (項目：サテライト事業所【小規模多機能型居宅介護】) サテライト事業所の登録者に対して、本体事業所の従業者が訪問サービスを提供した場合又は本体事業所において宿泊サービスを提供した場合、当該サービスの提供回数はサービス提供が過少である場合の減算に係る計算の際、本体事業所とサテライト事業所のどちらのサービスとして取り扱うのか。 2012-03-16
2012 2012 サテライト事業所【小規模多機能型居宅介護】 (項目：サテライト事業所【小規模多機能型居宅介護】) 本体事業所の従業者がサテライト事業所の登録者に対して訪問サービスを行った場合、本体事業所の勤務時間として取り扱ってよいか。 2012-03-16
2012 2012 サテライト事業所【小規模多機能型居宅介護】 (項目：サテライト事業所【小規模多機能型居宅介護】) 本体事業所の看護職員が適切にサテライト型事業所の登録者に対する健康管理等を行うことができる場合、サテライト事業所には看護職員を置かなくてもよいこととされているが、本体事業所において看護職員配置加算を算定している場合、当該本体事業所の看護職員は看護職員配置加算に係る常勤・専従の看護職員であってもよいの… 2012-03-16
2012 2012 サテライト事業所【小規模多機能型居宅介護】 (項目：サテライト事業所【小規模多機能型居宅介護】) サテライト事業所を本体事業所と同一の建物に又は同一敷地に別棟で設置することはできるか。 2012-03-16
2012 2012 集合住宅と同一の建物に所在する事業所の地域への展開【小規模多機能型居宅介護】 (項目：集合住宅と同一の建物に所在する事業所の地域への展開【小規模多機能型居宅介護】) 小規模多機能型居宅介護事業所と同一の建物に居住する登録者が登録定員の８割以上となる場合、当該事業所は減算の対象となるが、市町村が定める基準において、事業所と同一の建物に居住する登録者の割合の上限を例えば登録定員の５割までとするなど、当該減算の水準を超える割合で定めることは可能か。 2012-03-16
2012 2012 その他【小規模多機能型居宅介護】 (項目：その他【小規模多機能型居宅介護】) 居宅サービス事業所(居宅介護支援事業所、通所介護事業所等）と併設する場合、小規模多機能型居宅介護事業所の管理者は、当該居宅サービス事業所の管理者と兼務することは可能か。また、定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所の管理者についてはどうか。 2012-03-16
2012 2012 その他【小規模多機能型居宅介護】 (項目：その他【小規模多機能型居宅介護】) 事業開始時支援加算において事業開始年数の要件に該当しているが、月途中に登録定員数に対する利用者数の割合が７割を超え、月末時点に７割未満になった場合、当加算を算定できるのか。 2012-03-16
2012 2012 人員、設備等の取扱い【複合型サービス】 (項目：人員、設備等の取扱い【複合型サービス】) 複合型サービスの利用者は看護サービスが必要な利用者のみに限定されるのか。 2012-03-16
2012 2012 人員、設備等の取扱い【複合型サービス】 (項目：人員、設備等の取扱い【複合型サービス】) 複合型サービスの看護職員は、日中の通いサービスと訪問サービスを行う各サービスで１名以上必要とあるが、常勤換算方法で各サービスに１以上必要ということか。また、日中のサービス提供時間帯を通じて必要な看護サービスが提供される職員配置とすることとあるが、具体的な人員は決められているのか。 2012-03-16
2012 2012 人員、設備等の取扱い【複合型サービス】 (項目：人員、設備等の取扱い【複合型サービス】) 複合型サービス事業者の代表者や管理者が保健師又は看護師の場合であっても「認知症対応型サービス事業開設者研修」又は「認知症対応型サービス事業管理者研修」を修了している必要があるか。 2012-03-16
2012 2012 人員、設備等の取扱い【複合型サービス】 (項目：人員、設備等の取扱い【複合型サービス】) 小規模多機能型居宅介護事業所の人員又は設備等として申請している人員又は設備等を複合型サービス事業所の人員又は設備等として申請することができるのか。 2012-03-16
2012 2012 人員、設備等の取扱い【複合型サービス】 (項目：人員、設備等の取扱い【複合型サービス】) 個室以外の宿泊室の面積はどのように考えればよいか。 2012-03-16
2012 2012 人員、設備等の取扱い【複合型サービス】 (項目：人員、設備等の取扱い【複合型サービス】) 既存の民家を活用して複合型サービス事業所を設けようとしているが、宿泊室や事務室を確保するスペースがないことから宿泊室や事務室のみを別棟で設けることは可能か。 2012-03-16
2012 2012 訪問看護事業所の指定を受ける場合の取扱い【複合型サービス】 (項目：訪問看護事業所の指定を受ける場合の取扱い【複合型サービス】) 複合型サービス事業者が訪問看護事業者の指定を受ける場合、訪問看護事業所の申請は都道府県知事に行うことになるのか。 2012-03-16
2012 2012 訪問看護事業所の指定を受ける場合の取扱い【複合型サービス】 (項目：訪問看護事業所の指定を受ける場合の取扱い【複合型サービス】) 複合型サービスの事業と訪問看護の事業とが一体的に運営されている場合には、訪問看護事業所の人員配置基準である看護職員常勤換算法２．５以上を満たすことにより、複合型サービス事業所の看護職員の人員配置基準を満たすものとみなすことができるのか。 2012-03-16
2012 2012 訪問看護事業所の指定を受ける場合の取扱い【複合型サービス】 (項目：訪問看護事業所の指定を受ける場合の取扱い【複合型サービス】) 病院又は診療所である訪問看護事業所については、当該事業所の看護職員が常勤換算方法で２．５以上の場合であって、複合型サービスの事業と訪問看護の事業とが一体的に運営されている場合には、複合型サービスの看護職員の人員配置基準を満たしているものとみなすことができるのか。 2012-03-16
2012 2012 訪問看護事業所の指定を受ける場合の取扱い【複合型サービス】 (項目：訪問看護事業所の指定を受ける場合の取扱い【複合型サービス】) 複合型サービスの事業と訪問看護の事業を一体的に行っている訪問看護事業所が、複合型サービスの登録者以外の利用者に訪問看護を行うことは可能か。 2012-03-16
2012 2012 訪問看護事業所の指定を受ける場合の取扱い【複合型サービス】 (項目：訪問看護事業所の指定を受ける場合の取扱い【複合型サービス】) 複合型サービス事業所は必ず訪問看護事業所の指定を併せて受ける必要があるか。 2012-03-16

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