| 改定年度 | 年度 | 項目 | 問 | 通知年月日 |
|---|---|---|---|---|
| 2019 | 2019 | 配分対象と配分ルールについて（介護職員等特定処遇改善加算） | (項目：配分対象と配分ルールについて（介護職員等特定処遇改善加算）) 経験・技能のある介護職員のグループにおいて、月額８万円の改善又は年収440万円となる者を設定することについて、「現に賃金が年額440万円以上の者がいる場合にはこの限りでない」とは、具体的にどのような趣旨か。 | 2019-07-23 |
| 2019 | 2019 | 配分対象と配分ルールについて（介護職員等特定処遇改善加算） | (項目：配分対象と配分ルールについて（介護職員等特定処遇改善加算）) 事業所における配分方法における「ただし、その他の職種の平均賃金額が他の介護職員の平均賃金額を上回らない場合はこの限りでないこと。」とはどのような意味か。 | 2019-07-23 |
| 2019 | 2019 | 配分対象と配分ルールについて（介護職員等特定処遇改善加算） | (項目：配分対象と配分ルールについて（介護職員等特定処遇改善加算）) 介護給付のサービスと介護予防・日常生活支援総合事業を一体的に運営している場合であっても、月額８万円の改善又は年収440万円となる者を２人設定する必要があるのか。また、その場合の配分ルール（グループ間の平均賃金改善額2：1：0.5）はどのような取扱いとなるのか。 | 2019-07-23 |
| 2019 | 2019 | 配分対象と配分ルールについて（介護職員等特定処遇改善加算） | (項目：配分対象と配分ルールについて（介護職員等特定処遇改善加算）) 本部の人事、事業部等で働く者など、法人内で介護に従事していない職員について、「その他職種」に区分し、特定加算による処遇改善の対象とすることは可能か。 | 2019-07-23 |
| 2019 | 2019 | 配分対象と配分ルールについて（介護職員等特定処遇改善加算） | (項目：配分対象と配分ルールについて（介護職員等特定処遇改善加算）) 事業所内での配分方法を決めるにあたり、「他の介護職員」を設定せず、「経験・技能のある介護職員」と「その他の職種」のみの設定となることは想定されるのか。 | 2019-07-23 |
| 2019 | 2019 | 配分対象と配分ルールについて（介護職員等特定処遇改善加算） | (項目：配分対象と配分ルールについて（介護職員等特定処遇改善加算）) 特定加算によって得られた加算額を配分ルール（グループ間の平均賃金改善額が2：1：0.5）を満たし配分した上で、更に事業所の持ち出しで改善することは可能か。 | 2019-07-23 |
| 2019 | 2019 | 配分対象と配分ルールについて（介護職員等特定処遇改善加算） | (項目：配分対象と配分ルールについて（介護職員等特定処遇改善加算）) 看護と介護の仕事を0.5ずつ勤務している職員がいる場合に、「経験・技能のある介護職員」と「その他の職種」それぞれに区分しなければならないのか。 | 2019-07-23 |
| 2019 | 2019 | 配分対象と配分ルールについて（介護職員等特定処遇改善加算） | (項目：配分対象と配分ルールについて（介護職員等特定処遇改善加算）) 介護サービスや総合事業、障害福祉サービス等において兼務している場合、配分ルールにおける年収はどのように計算するのか。 | 2019-07-23 |
| 2019 | 2019 | 配分対象と配分ルールについて（介護職員等特定処遇改善加算） | (項目：配分対象と配分ルールについて（介護職員等特定処遇改善加算）) その他の職種に配分しない場合、計画書は空欄のままでよいか。 | 2019-07-23 |
| 2019 | 2019 | 配分対象と配分ルールについて（介護職員等特定処遇改善加算） | (項目：配分対象と配分ルールについて（介護職員等特定処遇改善加算）) 「役職者を除く全産業平均賃金（440万円）」とはどのような意味か。440万円を判断するにあたり、役職者は抜いて判断する必要があるのか。 | 2019-07-23 |
| 2019 | 2019 | その他（介護職員等特定処遇改善加算） | (項目：その他（介護職員等特定処遇改善加算）) 本来は10月から特定加算を算定し、これによる賃金改善を行うことになるが、法人・事業所の賃金制度が年度単位であることに合わせるため、年度当初から特定加算を織り込んで賃金改善を行いたいと考えた場合、４～10月分の賃金改善に特定加算を充てることは可能か。（例：10月から月２万円の賃金改善を行うのではなく、… | 2019-07-23 |
| 2019 | 2019 | その他（介護職員等特定処遇改善加算） | (項目：その他（介護職員等特定処遇改善加算）) 法人単位で複数事業所について一括申請しており、そのうち一部事業所において加算区分の変更が生じた場合、変更届出は必要か。 | 2019-07-23 |
| 2018 | 2018 | FoundationOne CDxがんゲノムプロファイル／OncoGuide NCCオンコパネルシステム | (項目：FoundationOne CDxがんゲノムプロファイル／OncoGuide NCCオンコパネルシステム) 令和元年６月１日付けで保険適用された FoundationOne CDx がんゲノムプロファイル及び OncoGuide NCC オンコパネルシステムについて、同年５月31日付け改正留意事項通知において、「本検査の実施に当たっては、シークエンサーシステムを用いた検査の品質・精度の確保のために必要な措… | 2019-06-04 |
| 2018 | 2018 | FoundationOne CDxがんゲノムプロファイル／OncoGuide NCCオンコパネルシステム | (項目：FoundationOne CDxがんゲノムプロファイル／OncoGuide NCCオンコパネルシステム) 令和元年６月１日付けで保険適用された FoundationOne CDx がんゲノムプロファイル及び OncoGuide NCC オンコパネルシステムについて、「遺伝子パネル検査の保険適用に係る留意点について」令和元年５月31日付け健康局がん・疾病対策課、医薬・生活衛生局医薬審査管理課、医薬・生活… | 2019-06-04 |
| 2018 | 2018 | FoundationOne CDxがんゲノムプロファイル／OncoGuide NCCオンコパネルシステム | (項目：FoundationOne CDxがんゲノムプロファイル／OncoGuide NCCオンコパネルシステム) 令和元年６月１日付けで保険適用されたFoundationOne CDx がんゲノムプロファイル及び OncoGuide NCC オンコパネルシステムについて、同年５月31日付け改正留意事項通知において、「関連団体が定める「インフォームド・コンセント手順書」を遵守し、患者からの同意取得について適切な手… | 2019-06-04 |
| 2018 | 2018 | FoundationOne CDxがんゲノムプロファイル／OncoGuide NCCオンコパネルシステム | (項目：FoundationOne CDxがんゲノムプロファイル／OncoGuide NCCオンコパネルシステム) 令和元年６月１日付けで保険適用された FoundationOne CDx がんゲノムプロファイル及び OncoGuide NCC オンコパネルシステムについて、同年５月31日付け改正留意事項通知において、「当該医療機関は、患者からの求めに応じて、当該患者のシークエンスデータ（FASTQ 又は BAM… | 2019-06-04 |
| 2018 | 2018 | 手術 | (項目：手術) 人工椎間板を使用して頸椎椎間板を置換した場合の技術料は、何により算定できるか。 | 2019-06-04 |
| 2018 | 2018 | 遺伝子パネル検査 | (項目：遺伝子パネル検査) 「日本臨床腫瘍学会・日本癌治療学会・日本癌学会合同次世代シークエンサー等を用いた遺伝子パネル検査に基づくがん診療ガイダンス（第1.0版2017年10月11日）」（以下、「３学会ガイダンス」という。）に基づき、遺伝子パネル検査の対象となる患者であって、コンパニオン検査が存在する遺伝子の異常について、当… | 2019-05-31 |
| 2018 | 2018 | 重症度、医療・看護必要度Ⅱ | (項目：重症度、医療・看護必要度Ⅱ) 歯科の入院患者は一般病棟用の重症度・医療、看護必要度Ⅱの評価の対象となるか。 | 2019-04-17 |
| 2018 | 2018 | 持続血糖測定器加算 | (項目：持続血糖測定器加算) 区分番号「Ｃ１５２－２」持続血糖測定器加算における「関連学会の定める適正使用指針」とは何を指すのか。 | 2019-04-17 |
| 2018 | 2018 | 持続血糖測定器加算 | (項目：持続血糖測定器加算) 区分番号「Ｃ１５２－２」持続血糖測定器加算における「適切な研修」とは何を指すのか。 | 2019-04-17 |
| 2018 | 2018 | 手術 | (項目：手術) 脊椎の同一高位に区分番号「Ｋ１３４」椎間板摘出術と区分番号「Ｋ１４２」脊椎固定術、椎弓切除術、椎弓形成術（多椎間又は多椎弓の場合を含む。）、又は、区分番号「Ｋ１３４－２」内視鏡下椎間板摘出（切除）術」と区分番号「Ｋ１３１－２」内視鏡下椎弓切除術を一連として実施した場合は、主たる手術の所定点数に従たる… | 2019-04-17 |
| 2018 | 2018 | リハビリテーション | (項目：リハビリテーション) 平成 31年４月１日以降も、入院中の要介護被保険者等（要支援・要介護認定を受けている者）である患者に対して、区分番号「Ｈ００１」の注４の後段、区分番号「Ｈ００１－２」の注４の後段又は区分番号「Ｈ００２」の注４の後段に規定する診療料は算定することは可能か。 | 2019-04-17 |
| 2018 | 2018 | リハビリテーション | (項目：リハビリテーション) 入院中の患者以外の患者であって、要介護被保険者等ではない患者に対して、標準的算定日数を超えて疾患別リハビリテーション料を算定することは可能か。 | 2019-04-17 |
| 2018 | 2018 | リハビリテーション | (項目：リハビリテーション) 平成 31年３月中に区分番号「Ｈ００１」の注４の後段及び注５、区分番号「Ｈ００１－２」の注４の後段及び注５並びに区分番号「Ｈ００２」の注４の後段及び注５に規定する診療料（以下「維持期・生活期リハビリテーション料」という。）を算定していた患者が、４月中に別の施設において介護保険における訪問リハビリテー… | 2019-04-17 |
| 2018 | 2018 | リハビリテーション | (項目：リハビリテーション) 疾患別リハビリテーション料を算定していない患者に対し、選定療養としてリハビリテーションを実施することは可能か。 | 2019-04-17 |
| 2019 | 2019 | 取得要件について（介護職員等特定処遇改善加算） | (項目：取得要件について（介護職員等特定処遇改善加算）) 介護職員等特定処遇改善加算は、勤続10年以上の介護福祉士がいなければ取得できないのか。 | 2019-04-12 |
| 2019 | 2019 | 取得要件について（介護職員等特定処遇改善加算） | (項目：取得要件について（介護職員等特定処遇改善加算）) 職場環境等要件について、現行の介護職員処遇改善加算の要件を満たすものとして実施している取組とは別の取組を実施する必要があるのか。 | 2019-04-12 |
| 2019 | 2019 | 取得要件について（介護職員等特定処遇改善加算） | (項目：取得要件について（介護職員等特定処遇改善加算）) ホームページ等を通じた見える化については、情報公表制度を活用しないことも可能か。 | 2019-04-12 |
| 2019 | 2019 | 配分対象と配分ルールについて（介護職員等特定処遇改善加算） | (項目：配分対象と配分ルールについて（介護職員等特定処遇改善加算）) 経験・技能のある介護職員について、勤続10年以上の介護福祉士を基本とし、介護福祉士の資格を有することを要件としつつ、勤続10年の考え方については、事業所の裁量で設定できることとされているが、どのように考えるのか。 | 2019-04-12 |
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